Nadal pod coraz większym znakiem zapytania stoi organizacja imprezy EURO 2012 na Ukrainie. Coraz głośniej nie mówi się już tylko o odebraniu prawa do organizacji finału w Kijowie, ale także o tym, że żaden mecz na Ukrainie się nie odbędzie. Nie lepiej wyglądają przygotowania sportowe do turnieju w naszym kraju.
strona głównaPolecamy:
2009-11-08 | Szpak
frazy kluczowe: odzież, obuwie, buty
Odzież ochronna powinno się dobierać odpowiednio do sytuacji panującej w miejscu wykonywanej pracy ze wyjątkowym uwzględnieniem temperatury powietrza.
Prawo pracy mówi o obowiązku zapewnienia przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków działalności. Art. 2377 par. 1 kodeksu pracy mówi o tym, że odzież robocza i obuwie robocze powinny być nieodpłatnie dostarczone pracownikowi do wykonywania należytej pracy. Ubrania do pracy dostarczane przez firmę, powinny spełniać wymagania określone w Polskich Normach.
Odzież robocza i ochronna powinny być fachowo wyselekcjonowane do rodzaju wykonywanego zawodu oraz do reali w niej panujących. Odzież robocza - to odzież, którą używa się wtedy, kiedy pracownik w miejscu wykonywanej pracy nie jest w stanie korzystać z własnego ubrania do wykonywania pracy. Odzież robocza spełnia funkcje użyteczne i ochronne. Odzieży tej używa się koniecznie wtedy, kiedy praca związana jest wprost z naprawą różnych maszyn, lub kiedy charakter pracy powoduje intensywne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami promieniotwórczymi albo chemicznymi. Odzież ochronna - to odzież, która zastępuje odzież osobistą lub ją okrywa. Ma za zadanie ochraniać pracownika przed wieloma zagrożeniami, jak również przed wpływami środowiska zewnętrznego, które występują w strefie przeprowadzanej pracy.